Boeken kunnen ons opvrolijken als we ons verdrietig voelen, ons motiveren om verbeteringen aan te brengen en ons nieuwe vaardigheden leren. Als je op zoek bent naar een leeslijst voor ondernemers, dan zijn dit de beste business boeken die je niet mag missen.
Regelmatig lezen als volwassene helpt je analytische vaardigheden te ontwikkelen, maakt je een betere communicator, stimuleert het creatieve deel van je hersenen en versterkt je vermogen om informatie op te roepen. Boeken kunnen je opvrolijken als je je verdrietig voelt, je motiveren om verbeteringen aan te brengen, en je nieuwe vaardigheden aanleren.
Dergelijke vaardigheden kunnen voor bijna iedereen nuttig zijn, maar voor ondernemers is het vermogen om een situatie te analyseren, lessen toe te passen en innovatieve oplossingen te bedenken van cruciaal belang. Als je een essentiële leeslijst voor jezelf wilt samenstellen, zijn hier de beste business boeken die je moet opnemen:
33 van de beste business boeken
- Atomic Habits: Een eenvoudige en bewezen Manier om goede gewoonten op te bouwen te breken met slechte gewoontes van James Clear
- Blink: De kracht van denken zonder denken van Malcolm Gladwell
- Chillpreneur: De nieuwe regels voor het creëren van succes, vrijheid en overvloed op Jouw voorwaarden van Denise Duffield-Thomas
- Company of One: Waarom klein blijven de volgende grote stap voor bedrijven is van Paul Jarvis
- Deep Work: Regels voor gefocust succes in een afgeleide wereld van Cal Newport
- Good to Great: Waarom sommige bedrijven de sprong Maken … en andere niet van Jim Collins
- How to be an immediate success: Succes in het bedrijfsleven van Maria Hatzistefanis
- How to Win Friends and Influence People van Dale Carnegie
- Influence: De psychologie van overtuigen van Robert B. Cialdini
- Lean In: Vrouwen, werk en de wil om te leiden van Sheryl Sandberg
- Linchpin: Ben jij onmisbaar? van Seth Godin
- Mindset: De nieuwe psychologie van succes van Carol Dweck
- Never Split the Difference: Onderhandelen alsof je leven ervan afhangt van Chris Voss
- Rework van Jason Fried en David Heinemeier Hansson
- Start With Why: Hoe grote leiders iedereen inspireren om actie te ondernemen van Simon Sinek
- The 4-Hour Workweek: Ontsnap aan 9-5, leef waar dan ook, en word lid van de Nieuwe Rijken van Tim Ferriss
- The Art of Learning van Joshua Waitzkin
- The Design of Everyday Things van Don Norman
- The E-Myth Revisited: Waarom de meeste kleine bedrijven niet werken en wat je eraan kunt doen van Michael E. Gerber
- The End of Procrastination: Hoe je stopt met uitstellen en een vervuld leven leidt van Petr Ludwig en Adela Schicker
- The Hard Thing About Hard Things: Een bedrijf opbouwen wanneer er geen eenvoudige antwoorden zijn van Ben Horowitz
- The Innovator’s Solution: Creëren en Duurzaam succesvol groeien van Clayton Christensen en Michael E. Raynor
- The Intelligent Investor van Benjamin Graham
- The Lean Startup: Hoe de ondernemers van tegenwoordig continue innovatie gebruiken om radicaal succesvolle bedrijven te creëren van Eric Ries
- The ONE Thing: De verrassend eenvoudige waarheid achter buitengewone resultaten van Gary Keller (met Jay Papasan)
- The Ten-Day MBA: Een stapsgewijze handleiding om de vaardigheden te beheersen die in de beste bedrijfsscholen van Amerika worden onderwezen, geschreven door Steven A. Silbiger
- Think and Grow Rich van Napoleon Hill
- Thinking, Fast and Slow van Daniel Kahneman
- Tools of Titans: De tactieken, routines en gewoonten van miljardairs, iconen en presteerders van wereldklasse van Tim Ferriss
- Zero to One: Aantekeningen over start-ups, of hoe de toekomst te bouwen van Peter Thiel met Blake Masters
- Good Strategy Bad Strategy: Het verschil en waarom het ertoe doet van Richard Rumelt
- Drive: De verrassende waarheid over wat ons motiveert van Daniel H. Pink
- The 48 Laws of Power van Robert Greene
1. Atomic Habits: Een eenvoudige en bewezen manier om goede gewoonten op te bouwen en te breken met slechte gewoonten, geschreven door James Clear
Goodreads beoordeling: 4.4
Pagina's: 319
In Atomic Habits biedt auteur, ondernemer en fotograaf James Clear zijn persoonlijke strategie voor een snelle manier van zelfverbetering aan voor iedereen die zijn gewoonten wil veranderen. Cleares deskundige analyse van gewoonten onthult waarom slechte gewoonten aanhouden en biedt een actieplan om ze te stoppen.
Hij stelt dat slechte gewoonten niet voortkomen uit een onwil om te veranderen, maar uit een slechte strategie om ze te veranderen. Atomic Habits biedt een framework voor het begrijpen van waarom onze slechte gewoonten er zijn en hoe je effectieve, praktische strategieën kunt uitvoeren om ze te veranderen.
Clears gids bevat inspirerende verhalen van mensen die zijn strategieën hebben gebruikt om goede gewoonten op te bouwen, waaronder Olympische gouden medaillewinnaars, bedrijfsleiders en stand-up comedians. Atomic Habits biedt ondernemers een heleboel inspiratie, evenals praktische gidsen om hun slechte gewoonten te overwinnen.
Belangrijkste citaat: "Elke actie die je onderneemt is een stem voor het type persoon dat je wilt worden. Geen enkele gebeurtenis zal je overtuigingen transformeren, maar naarmate de stemmen zich opstapelen, groeit ook het bewijs van je nieuwe identiteit."
2. Blink: De kracht van denken zonder denken, geschreven door Malcolm Gladwell
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 296
In Blink put journalist en bestseller auteur Malcolm Gladwell uit zijn kennis op het gebied van neurowetenschap en psychologie om te onderzoeken hoe we denken zonder te denken. Beslissingen die in een flits worden genomen zijn niet zo eenvoudig als ze lijken.
Hoewel beslissingen snel kunnen worden genomen, worden ze gedreven door complexe cognitieve processen. In Blink interviewt Gladwell een aantal unieke experts in besluitvorming. Van een tenniscoach die een fout kan voorspellen voordat de racket de bal raakt tot antiekexperts die binnen een seconde een "neppe" kunnen herkennen.
Gladwell stelt dat de beste beslissers niet mensen zijn die de meeste overweging aan de beslissing geven, maar degenen die de kunst van "thin-slicing" onder de knie hebben: een proces waarbij de weinige factoren die ertoe doen onmiddellijk worden gefilterd uit een overweldigend aantal variabelen.
Belangrijkste citaat: "In het leven zijn de meesten van ons zeer bedreven in het onderdrukken van actie. Het enige wat de improvisatieleraar hoeft te doen, is deze vaardigheid omkeren en hij creëert zeer ‘begaafde’ improvisatoren. Slechte improvisatoren blokkeren actie, vaak met een hoge mate van vaardigheid. Goede improvisatoren ontwikkelen juist actie."
3. Chillpreneur: De nieuwe regels voor het creëren van succes, vrijheid en overvloed op jouw voorwaarden, geschreven door Denise Duffield-Thomas
Goodreads beoordeling: 4.3
Pagina's: 304
Chillpreneur documenteert de aanpak van geld mindset coach Denise Duffield-Thomas over zaken en financiën. Het begeleidt je bij het herkennen van bedrijfsmodellen die bij jouw persoonlijkheid passen, hoe je je comfortabel kunt voelen met marketing en zelfpromotie, en ideeën voor prijsstelling en het omgaan met andere ongemakkelijke geldzaken.
Voor ondernemers die een boek zoeken om hen te helpen hun cashflow onder controle te krijgen opgebrand te raken, is dit een fantastisch boek. Het staat vol met praktisch en toegankelijk advies met een vriendelijke dosis humor.
Belangrijkste citaat: "We hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden! Dit is zo'n klassieke geldblokkade—het gevoel dat we zo hard moeten werken dat we elke keer het wiel opnieuw moeten uitvinden."
4. Company of One: Waarom klein blijven de volgende grote stap voor bedrijven is, geschreven door Paul Jarvis
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 272
Paul Jarvis is een succesvolle solopreneur die zijn aanpak van zaken deelt in Company of One. Volgens hem heb je geen imperium nodig en hoef je geen werknemers aan te nemen om een goedlopend bedrijf te hebben. Sterker nog, kleinere bedrijven zijn vaak meer voldoening geven dan grote.
Jarvis bespreekt hoe een van de grootste voordelen van het ondernemerschap is dat je een leven in balans kunt creëren. En dat niet alleen, het gebrek aan hiërarchie en bedrijfsbeleid maakt je efficiënter. Slim ondernemerschap is niet per se groot groot ondernemen—het is beter ondernemen.
Belangrijkste citaat: "Er is niets mis met het vinden van het beste formaat en je dan te richten op hoe je de dingen het beste kunt oden. Klein kan ook een langetermijnplan zijn, niet alleen een opstapje."
5. Deep Work: Regels voor gefocust succes in een afgeleide wereld, geschreven door Cal Newport
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 296
Afleiding is een probleem waar veel mensen mee worstelen. In Deep Work deelt professor computerwetenschappen Cal Newport zijn inzichten over hoe je je diep kunt concentreren op cognitief veeleisende taken in een wereld vol afleiding.
Newport stelt dat de vaardigheid om je zonder afleiding te concenteren geen aangeboren talent is—het is een vaardigheid die geleerd, geoefend en beheerst moet worden.
Deep Work biedt lezers Newport's persoonlijke trainingsregime, dat bestaat uit vier regels voor het oefenen van diepe concentratie en het opbouwen van goede gewoonten. Door afleiding te herformuleren als een kans in plaats van een last, biedt Newport cruciale adviezen aan iedereen die op zoek is naar motivatie.
Belangrijkste citaat: "Om op je hoogste niveau te presteren, moet je gedurende langere tijd met volledige concentratie aan een enkele taak werken, vrij van afleiding. Met andere woorden, het soort werk dat je prestaties optimaliseert is diep werk."
6. Good to Great: Waarom sommige bedrijven de sprong maken … en andere niet, geschreven door Jim Collins
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 300
In Good to Great beschrijft bedrijfsmanagementconsultant Jim Collins hoe goede bedrijven de overgang maken naar geweldige bedrijven, met behulp van casestudy's (zowel goede als slechte) van bedrijven die zijn geslaagd in en gefaald hebben bij het maken van de overgang.
Collins' boek is perfect voor ondernemers die willen begrijpen wat succesvolle bedrijven een voorsprong geeft. De inzichten die Good to Great biedt, zijn geprezen door verschillende CEO's, waarbij verschillende leden van The Wall Street Journal’s CEO Council het als het beste managementboek dat ze ooit hebben gelezen hebben genoemd.
Belangrijkste citaat: "Goed is de vijand van groot. En dat is een van de belangrijkste redenen waarom we zo weinig hebben dat echt groot wordt. We hebben geen geweldige scholen, voornamelijk omdat we goede scholen hebben. We hebben geen geweldige overheid, voornamelijk omdat we goede overheid hebben. Weinig mensen bereiken een geweldig leven, grotendeels omdat het zo gemakkelijk is om je te schikken naar een goed leven."
7. How to be an overnight success: Succes in het bedrijfsleven, geschreven door Maria Hatzistefanis
Goodreads beoordeling: 3.7
Pagina's: 224
In Hoe je een Onmiddellijk Succes Wordt deelt Maria Hatzistefanis haar reis bij het oprichten van het huidverzorgingsmerk Rodial. Ze vertelt over het starten van het bedrijf vanuit haar slaapkamer en het volledig zelfstandig laten groeien. Ze richtte zich op het ontwikkelen van haar persoonlijke merk om op te vallen en bekendheid op te bouwen, en vervolgens richtte ze haar publiek op haar huidverzorgingsproducten - om uiteindelijk te beginnen met influencer marketing en samenwerkingen met grote namen als Kyle Jenner en Jade Jagger.
Dit is niet alleen een zakelijk boek over Maria's verhaal. Ze deelt belangrijke lessen onderweg, wat bewijst dat iedereen soortgelijke successen op eigen kracht kan repliceren.
Belangrijkste citaat: "Succes is de onophoudelijke zoektocht naar wat je wilt en hard werken is een essentieel ingrediënt."
8. How to Win Friends and Influence People, geschreven door Dale Carnegie
Goodreads beoordeling: 4.2
Pagina's: 288
Dale Carnegie was een schrijver en opvoeder die in de loop van zijn lange carrière trainingscursussen ontwikkelde in zelfverbetering, verkoopvaardigheden, presentatietips en andere interpersoonlijke vaardigheden.
How to Win Friends and Influence People, geschreven in 1936 wordt, beschouwd als een klassieker binnen het zelfhulpgenre en, met meer dan 30 miljoen verkochte exemplaren, is het een van de bestverkochte boeken aller tijden (EN). Carnegie's boek is samengesteld met de kennis die hij heeft opgedaan in de tientallen jaren dat hij lesgaf in bedrijfsopleidingen.
Hierin onderzoekt Carnegie praktische tips voor het omgaan met mensen, zowel in professionele als persoonlijke levens. Hij geeft advies over hoe je ervoor zorgt dat mensen jou aardig vinden, geeft tips om mensen te overtuigen van jouw denkwijze, en bespreekt hoe je als leider respect kunt verdienen zonder wrok op te wekken.
Belangrijkste citaat: "Het is niet wat je hebt, of wie je bent of waar je bent, of wat je doet dat je gelukkig of ongelukkig maakt. Het is hoe je erover denkt."
9. Influence: De psychologie van overtuigen, geschreven door Robert B. Cialdini
Goodreads beoordeling: 4.2
Pagina's: 320
Robert B. Cialdini is professor psychologie en marketing aan de Arizona State University. In Influence onderzoekt hij de psychologie achter overtuigen en biedt hij een praktisch framework voor het beïnvloeden van mensen in de wereld van business en marketing.
Cialdini stelt dat in een wereld vol afleidingen mensen zich baseren op generalisaties en aannames om beslissingen te nemen, in plaats van puur op bewijs. Cialdini gebruikt empirische studies uit de psychologie, marketing, economie, antropologie en sociale wetenschappen om zijn argumenten te onderbouwen.
Influence identificeert zes principes die menselijke besluitvorming sturen, en geeft voorbeelden uit de praktijk van hoe deze principes je kunnen helpen bij het overhalen van anderen. De praktische tools die in Cialdini’s boek worden geboden, maken het tot een van de meest nuttige marketingboeken, vooral voor aspirant-ondernemers zonder veel zakelijke ervaring.
Belangrijkste citaat: "De echt getalenteerde onderhandelaar is dus iemand wiens aanvankelijke positie dusdanig overdreven is om een reeks concessies mogelijk te maken die een wenselijk eindbod van de tegenstander opleveren, maar niet zo buitensporig zijn dat het vanaf het begin als niet geldig wordt beschouwd."
10. Lean In: Vrouwen, werk en de wil om te leiden, geschreven door Sheryl Sandberg
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 217
Sheryl Sandberg schreef Lean In als een boek om vrouwelijke ondernemers en leiders in het bedrijfsleven te empoweren. In het boek bespreekt ze hoe vrouwen zichzelf vaak tegenhouden en zich niet toestaan om zakelijke en leiderschapskansen na te streven. Ondersteund door onderzoek en doorspekt met herkenbare verhalen, bevat Lean In ook praktische tips voor vrouwen die willen uitblinken in het bedrijfsleven.
Het boek is echter niet alleen voor vrouwen. Sheryl biedt ook inzichten en advies voor mannen die vrouwen in het bedrijfsleven en leiderschap willen ondersteunen. Het is een must-read, ongeacht je geslacht.
Belangrijkste citaat: "In de toekomst zullen er geen vrouwelijke leiders zijn. Er zullen gewoon leiders zijn."
11. Linchpin: Ben jij onmisbaar?, geschreven door Seth Godin
Goodreads beoordeling: 3.8
Pagina's: 244
Seth Godin is een voormalige zakenman en een bestsellerauteur die door Business Insider is geciteerd als een van de meest invloedrijke denkers in het bedrijfsleven (EN).
In Linchpin onderzoekt Godin het concept van "linchpin" werknemers: innovatieve denkers die bereid zijn om de regels te overtreden en nieuwe manieren van werken uit te vinden. Godin stelt dat linchpins onmisbaar zijn en van vitaal belang voor elk bedrijf dat hoopt te groeien en bloeien.
Of je nu een creator bent die wil begrijpen wat jou een waardevolle aanwinst maakt of een bedrijfseigenaar die probeert uit te vinden hoe je waardevolle nieuwe medewerkers kunt vinden, Linchpin biedt cruciale inzichten in dit fenomeen.
Belangrijkste citaat: "Een kunstenaar is iemand die moed, inzicht, creativiteit en gedurfde keuzes gebruikt om de status quo uit te dagen. En een kunstenaar neemt het persoonlijk."
12. Mindset: De nieuwe psychologie van succes, geschreven door Carol S. Dweck
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 276
Carol S. Dweck’s Mindset zit vol met onderzoek dat de psychologie achter succes onderzoekt, niet alleen in het bedrijfsleven, maar in alle aspecten van het leven. Ze concludeert dat mensen zich gedragen op een manier die hun kijk op hun vaardigheden weerspiegelt. Ze biedt twee perspectieven aan: een "fixed mindset"—geloven dat je vaardigheden vastliggen, of in steen gebeiteld—en een "growth mindset"—geloven dat je vaardigheden ontwikkeld en verbeterd kunnen worden.
Het boek duikt ook in het idee van een valse groeimindset. Met andere woorden, je kunt denken dat je een groeimindset vertoont, maar de realiteit is dat je niet de vaardigheden ontwikkelt zoals je denkt. Mensen die een echte groeimindset hebben, kunnen niet alleen persoonlijke successen gemakkelijker bereiken, maar ook anderen leiden en inspireren om hetzelfde te doen.
Belangrijkste citaat: "Ongeacht wat je vermogen is, is inspanning wat dat vermogen aanwakkert en het omzet in prestaties."
13. Never Split the Difference: Onderhandelen alsof je leven ervan afhangt, geschreven door Chris Voss
Goodreads beoordeling: 4.3
Pagina's: 288
Chris Voss is hoogleraar bedrijfskunde, CEO van Black Swan Group, en een voormalige FBI-gijzelingsonderhandelaar—algemeen beschouwd als een expert in de psychologie van overtuigen.
In Never Split the Difference onthult Voss de strategieën die hij in zijn eigen carrière heeft gebruikt voor het benaderen van onderhandelingen waar veel op het spel staat. Voss onderzoekt hoe je vertrouwen kunt opbouwen, emotionele obstakels kunt overwinnen, empathie als hulpmiddel kunt gebruiken in plaats van een belemmering, en de taal die je moet gebruiken om duidelijk te communiceren.
Startende ondernemers moeten onderhandelen met hun zakenpartners, investeerders, werknemers, aannemers en allerlei andere belanghebbenden. Never Split the Difference biedt tools en technieken voor hoe je kunt omgaan met alle factoren die meespelen wat betref onderhandelingen.
Belangrijkste citaat: "Als je een onderhandeling benadert met de gedachte dat de andere partij zoals jij denkt, heb je het mis. Dat is geen empathie, dat is een projectie."
14. Rework, geschreven door Jason Fried en David Heinemeier Hansson
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 279
Rework komt van Jason Fried, CEO van Basecamp, en David Heinemeier Hansson, de programmeur die het Ruby on Rails-web development framework heeft uitgevonden.
Fried en Hansson zijn beide ondernemers met een technische achtergrond die geweldig advies bieden voor elke bedrijfseigenaar die misschien een expert is in zijn vakgebied, maar een beginner in de wereld van ondernemerschap. Rework gooit de conventionele zakelijke jargon overboord en biedt in plaats daarvan concrete en directe adviezen.
In deze New York Times bestseller presenteren Fried en Hansson hun lezers een verscheidenheid aan goedkope manieren om hun bedrijf te laten groeien, met lessen over het verhogen van productiviteit, niet verstrikt raken in te veel planning, en manieren om je bedrijf zonder te veel startkapitaal onder de aandacht te brengen.
Belangrijkste citaat: "Wanneer je niet weet wat je gelooft, wordt alles een discussie. Alles is bespreekbaar. Maar wanneer je ergens voor staat zijn beslissingen vanzelfsprekend."
15. Start with Why: Hoe grote leiders iedereen inspireren om actie te ondernemen, geschreven door Simon Sinek
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 253
In Start with Why onderzoekt auteur en motivational speaker Simon Sinek de levens van grote leiders, van Martin Luther King tot Steve Jobs, en probeert hij een rode draad te ontdekken in de reden voor hun succes, ondanks het feit dat ze zeer verschillende doelen en ambities hebben.
Zijn conclusie: de grootste leiders vragen waarom. Waarom kopen klanten bij bepaalde merken? Waarom zijn mensen loyaal aan sommige leiders en niet aan anderen? Waarom falen bedrijven? Grote leiders willen begrijpen waarom dingen gebeuren en doen alles wat in hun macht ligt om het antwoord te vinden.
Sinek put uit een scala aan ervaringen uit het echte leven en weet een duidelijk beeld te schetsen van wat het betekent om met vertrouwen te leiden en anderen te inspireren. Zijn boek is een echte aanrader voor iedereen die wil begrijpen wat het betekent om met vertrouwen te leiden.
Belangrijkste citaat: "Grote bedrijven huren geen bekwame mensen in en motiveren ze, ze huren mensen in die al gemotiveerd zijn en inspireren ze."
16. The 4-Hour Workweek: Ontsnap aan 9-5, leef waar dan ook, en word Lid van de Nieuwe Rijken, geschreven door Tim Ferriss
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 308
Tim Ferriss is een geprezen ondernemer, investeerder, auteur, podcaster en lifestylegoeroe. Zijn boek The 4-Hour Workweek (de eerste in een serie van 4-Hour boeken) heeft meer dan vier jaar op de New York Times Bestsellerlijst gestaan en wordt beschouwd als een van de beste boeken ooit geschreven over productiviteit.
In The 4-Hour Workweek betoogt Ferriss dat het idee dat succes voortkomt uit urenlang hard werken zonder rust, onjuist is. In plaats daarvan leert hij lezers hoe ze hun levensstijl opnieuw kunnen inrichten en zich kunnen richten op het vrijmaken van tijd door verschillende strategieën te gebruiken, zoals het prioriteren van belangrijke zaken, leren hoe je inkomstenstromen kunt automatiseren en het schrappen van niet-productieve taken.
Belangrijkste citaat: "Wat we het bangste voor zijn om te doen, is meestal wat we het meest nodig hebben om te doen."
17. The Art of Learning, geschreven door Joshua Waitzkin
Goodreads beoordeling: 4.5
Pagina's: 263
Joshua Waitzkin is een internationale schaakkampioen, competitieve martial artist en auteur die beroemd werd als schaakwonder na het verslaan van schaakmeester Edward Frumkin in een partij toen hij pas 10 jaar oud was.
In The Art of Learning geeft Waitzkin inzicht in hoe hij een ondernemersmentaliteit heeft ontwikkeld en deelt hij zijn strategie om altijd te blijven leren en zichzelf aan te passen. Voor Waitzkin is falen een kans voor meer groei. In zijn boek leert hij lezers hoe ze falen kunnen accepteren, ervan kunnen leren en het kunnen gebruiken om te groeien en te begrijpen waar hun zwaktes liggen, zodat ze zich kunnen verbeteren.
Belangrijkste citaat: "Groei ontstaat waar weerstand zit. We leren door onszelf uit te dagen en te ontdekken wat er echt ligt aan de uiterste grenzen van onze mogelijkheden."
18. The Design of Everyday Things, geschreven door Don Norman
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 257
Don Norman is een onderzoeker, professor en business consultant, erkend als een van de voornaamste experts op het gebied van bruikbaarheidstechniek (EN). In The Design of Everyday Things biedt hij advies over hoe je een goed product ontwerpt, gebaseerd op wat hij in zijn lange carrière heeft geleerd.
Norman begint met het onderzoeken van enkele van de meest tijdloze productontwerpen—zoals deurknoppen, lichtschakelaars en fornuizen —en vraagt ons om na te denken waarom de meest tijdloze ontwerpen vaak de eenvoudigste zijn.
Het antwoord heeft te maken met hoe het menselijk brein informatie verwerkt. Veel ontwerpers maken de fout om de menselijke cognitieve psychologie te negeren in een poging om een product te creëren dat alles doet, in plaats van een product dat één ding heel goed doet.
Norman’s boek is de perfecte inleiding voor iedereen die bezig is met het ontwerpen van een nieuw product.
Belangrijkste citaat: "Een goed ontwerp is eigenlijk veel moeilijker op te merken dan een slecht ontwerp, deels omdat goede ontwerpen zo goed aansluiten bij onze behoeften dat het ontwerp onzichtbaar is."
19. The E-Myth Revisited: Waarom de meeste kleine bedrijven niet werken en wat je eraan kunt doen, geschreven door Michael E. Gerber
Goodreads beoordeling: 4
Pagina's: 269
Michael E. Gerber is de oprichter van Michael E. Gerber Companies, een bedrijf dat training in zakelijke vaardigheden aanbiedt en gevestigd is in Californië. In The E-Myth Revisited onderzoekt Gerber waarom 80% van de kleine bedrijven faalt, en biedt hij inzicht in hoe je ervoor kunt zorgen dat jouw bedrijf daar niet onder valt.
Gerber's stelling is dat mensen ten onrechte geloven dat technische kennis zal leiden tot zakelijk succes, wat meestal niet het geval is. Gerber leert lezers hoe ze uit deze denkwijze kunnen doorbreken en een bedrijf kunnen opzetten dat afhankelijk is van "systemen" in plaats van de vaardigheden van individuen.
The E-Myth Revisited is een must-read voor tech-ondernemers, die onderzoekt hoe bedrijven met een innovatief product zichzelf kunnen saboteren door niet na te denken over hoe die innovatie zich vertaalt in zakelijk succes.
Belangrijkste citaat: "In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, heeft mijn ervaring me geleerd dat de mensen die uitzonderlijk goed zijn in zaken dat niet zijn vanwege wat ze weten, maar vanwege hun onverzadigbare behoefte om meer te weten."
20. The End of Procrastination: Hoe je stopt met uitstellen en een vervuld leven leidt, geschreven door Petr Ludwig en Adela Schicker
Goodreads beoordeling: 3.9
Pagina's: 272
We leven in een hightech wereld vol afleidingen: overvolle inboxen, eindeloze app-notificaties en eindeloze sociale media feeds. Het is nog nooit zo gemakkelijk geweest om in de val van uitstelgedrag te trappen.
In The End of Procrastination stellen de mede-oprichters van Procrastination.com Petr Ludwig en Adela Schicker een praktische strategie voor om ongewenst uitstelgedrag te overwinnen en betogen ze dat uitstelgedrag niet alleen tijdverspilling is, maar het ook een gelukkig en vervuld leven in de weg staat.
Ludwig en Schicker onderzoeken hoe de hersenen reageren op motivatie en zelfdiscipline, en schetsen acht gebruiksvriendelijke tools voor iedereen die zijn uitstelgedrag wil overwinnen.
Belangrijkste citaat: "Het aantal kansen dat de wereld van vandaag biedt is verbluffend. Stel je de omvang van deze kansen voor als de ruimte tussen een open paar scharen. Hoe meer kansen je hebt, hoe breder dit denkbeeldige paar scharen—de scharen van potentieel—open. Vandaag zijn ze breder open dan ooit in de geschiedenis."
21. The Hard Thing About Hard Things: Een bedrijf opbouwen wanneer er geen eenvoudige antwoorden zijn, geschreven door Ben Horowitz
Goodreads beoordeling: 4.2
Pagina's: 304
Ben Horowitz is een ondernemer, investeerder, auteur en mede-oprichter van het durfkapitaalbedrijf Andreessen Horowitz. In The Hard Thing About Hard Things put hij uit zijn eigen ervaring met het starten van een bedrijf om advies te geven aan iedereen die een succesvolle ondernemer wil worden.
Horowitz deinst er niet van terug om te praten over uitdagingen waar weinig zakelijke schrijvers het over willen hebben. Hij onderzoekt de moeilijke dingen van het runnen van een bedrijf: omgaan met falen, conflicten tussen werknemers, ontslagen, volhouden in moeilijke tijden, en het nemen van grote, moeilijke beslissingen die de levensonderhoud van belanghebbenden in het bedrijf beïnvloeden.
Het essentiële advies en de praktische tips die Horowitz in zijn boek biedt, geven ondernemers cruciale inzichten voor het nemen van actie als er moeilijke keuzes gemaakt moeten worden en het leiden van een succesvol bedrijf in de moderne wereld.
Belangrijkste citaat: "Wanneer ik een succesvolle CEO ontmoet, vraag ik hen hoe ze het hebben gedaan. Middelmatige CEO's wijzen naar hun briljante strategische zetten of hun intuïtieve zakelijke gevoel of een verscheidenheid aan andere zelfvoldane verklaringen. De grote CEO's zijn opvallend consistent in hun antwoorden. Ze zeggen allemaal: 'Ik heb niet opgegeven.'"
22. The Innovator’s Solution: Creëren en duurzaam succesvol groeien,. geschreven door Clayton Christensen en Michael E. Raynor
Goodreads beoordeling: 4
Pagina's: 304
Bedrijfsconsultant en academicus Clayton Christensen is wereldberoemd vanweze zijn theorie van “verstorende/ontwrichtende innovatie” (disruptive innovation) een innovatie die een geheel nieuwe markt creëert en gevestigde producten verdringt.
In The Innovator’s Solution breiden hij en bedrijfsconsultant Michael E. Raynor het idee van verstorende innovatie uit, waarbij ze betogen dat bedrijven en moeten worden verstorend voor hun eigen industrieën, vooral in de moderne, hyper-geaccelereerde digitale wereld.
Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk onderzoeken Christensen en Raynor bedrijven die hun industrieën succesvol (en onsuccesvol) hebben ontwricht en bieden ze een raamwerk voor het creëren van de juiste omstandigheden en het identificeren van het juiste moment voor “disruption”.
Belangrijkste citaat: "Onderzoek suggereert dat in meer dan 90 procent van alle succesvolle nieuwe bedrijven, historisch gezien, de strategie die de oprichters opzettelijk hadden gekozen niet de strategie was die uiteindelijk leidde tot het succes van het bedrijf."
Leer meer: Hoe dit b2c-bedrijf de kookgereibranche ontwrichtte (EN)
23. The Intelligent Investor, geschreven door Benjamin Graham
Goodreads beoordeling: 4.2
Pagina's: 623
Benjamin Graham is een econoom, professor en investeerder, algemeen bekend in de zakenwereld als de “vader van value invesment.”
The Intelligent Investor, geschreven in 1949, biedt advies over beleggen in de aandelenmarkt dat vandaag de dag nog steeds relevant is. Graham richt zich op investeringen die economische risico's minimaliseren en leert de lezer hoe hij langere termijn, risicoloze investeringen kan vinden op basis van onderzoek in plaats van speculatie. The Intelligent Investor is een must-read voor iedereen die meer begeleiding zoekt op het gebied van persoonlijke financiën en wil leren hoe ze weloverwogen financiële beslissingen kunnen nemen.
Belangrijkste citaat: "De intelligente investeerder is een realist die verkoopt aan optimisten en koopt van pessimisten."
24. The Lean Startup: Hoe de ondernemers van tegenwoordig continue innovatie gebruiken om radicaal succesvolle bedrijven te creëren, geschreven door Eric Ries
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 299
Eric Ries is een ondernemer die bekend staat wegens zijn werk op het gebied van informatiearchitectuur, bruikbaarheid en serviceontwerp. In The Lean Startup onderzoekt Ries waarom de meeste startups mislukken en geeft hij inzicht in hoe je mislukkingen in de begindagen van je bedrijf kunt voorkomen.
Ries gaat in op hoe de meest succesvolle startups menselijke creativiteit benutten terwijl ze de kosten laag houden, met een focus op snelle experimenten, effectief succes meten door overbodige vanity metrics te elimineren, en zich aanpassen aan de behoeften van de klant.
Ries' boek biedt een manier voor bedrijven om hun visie continu te testen en beschrijft hoe ze innovatieve technieken kunnen gebruiken om zich aan te passen aan verandering. The Lean Startup is een must-read voor iedereen die de valkuilen van mislukte startups wil vermijden.
Belangrijkste citaat: "We moeten leren wat klanten echt willen, niet wat ze zeggen dat ze willen of wat wij denken dat ze zouden moeten willen."
25. The ONE Thing: De verrassend eenvoudige waarheid achter buitengewone resultaten, geschreven door Gary Keller (met Jay Papasan)
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 240
In The ONE Thing bespreekt vastgoedondernemer en bestseller auteur Gary Keller zijn strategie voor succes door zijn werklast te beperken en zich te concentreren op belangrijkere taken zonder te verzanden in minder belangrijke taken.
Keller stelt dat we de neiging hebben om alles belangrijk te vinden, maar dat niet alles even belangrijk is. Keller's aanpak voor het bereiken van succes houdt in dat je je focus moet beperken tot dat ene ding er het meeste toe doet. Hij zegt dat multitasking vaak leidt tot een afname van de kwaliteit van het werk dat er voor elke taak gedaan wordt, en bestempelt het idee van multitasking als een leugen.
De wijsheid van Keller kan door iedereen worden gebruikt, maar is vooral belangrijk voor ondernemers die een effectieve manier zoeken om hun grootste prioriteiten te evalueren en efficiënt om te gaan met hun tijd.
Belangrijkste citaat: "Werk is een rubberen bal. Als je het laat vallen, veert hij terug. De andere vier ballen—familie, gezondheid, vrienden, integriteit—zijn van glas. Als je een van deze laat vallen, zal hij onherroepelijk beschadigd, bekrast, misschien zelfs verbrijzelf zijn."
26. The Ten-Day MBA: Een stapsgewijze handleiding om de vaardigheden te beheersen die in de beste bedrijfsscholen van Amerika worden onderwezen, geschreven door Steven A. Silbiger
Goodreads beoordeling: 3.7
Pagina's: 448
In The Ten-Day MBA geeft MBA- en marketingdirecteur Steven A. Silbiger lezers een spoedcursus in alles wat hij heeft geleerd in de jaren dat hij lesgaf in het bedrijfsleven. Hij behandelt theoretische concepten naast praktische vaardigheden zoals boekhouding, financiën, marketingplan, kwantitatieve analyse, operaties, economie, organisatiegedrag en ethiek.
Silbiger's internationaal geprezen uitgebreide gids verzamelt lessen van business schools over de hele wereld, gebaseerd op aantekeningen van MBA-studenten die programma's volgen aan Harvard, Stanford, de Universiteit van Pennsylvania, de Universiteit van Chicago, Northwestern en de Universiteit van Virginia.
Belangrijkste citaat: "Marketing is een speciale mix van kunst en wetenschap. Er valt veel te leren in marketinglessen, maar geen enkele opleiding kan je de ervaring, het inzicht en de creativiteit bijbrengen om een echt getalenteerde marketeer te zijn. Daarom worden mensen met talent zoveel betaald."
27. Think and Grow Rich, geschreven door Napoleon Hill
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 233
Think and Grow Rich, oorspronkelijk gepubliceerd in 1937 tijdens de Grote Depressie, is een klassieker in het zelfhulp- en persoonlijke ontwikkelingsgenre. Bij het schrijven ervan onderzocht Napoleon Hill de levens van meer dan 40 miljonairs om de rode draad te ontdekken.
Hij concludeerde dat het startpunt voor prestaties de wens naar iets beters is, en dat falen, zelfs wanneer het frequent is, een noodzakelijke hindernis is voor het bereiken van succes.
Hill biedt praktische kennis over het behalen van doelen door je te concentreren op één, gedefinieerd doel—en betoogt dat de grootste successen vaak volgen op de grootste mislukkingen.
Belangrijkste citaat: "Het startpunt van alle prestaties is VERLANGEN. Houd dit constant in gedachten. Een zwak verlangen brengt zwakke resultaten, net zoals een klein vuurtje een kleine hoeveelheid warmte produceert."
Lees meer: 101 Ondernemerscitaten van de meest succesvolle bedrijfseigenaren (EN)
28. Thinking, Fast and Slow, geschreven door Daniel Kahneman
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 499
Daniel Kahneman is psycholoog en Nobelprijswinnend econoom, beroemd om zijn expertise in de psychologie van inschatting en besluitvorming. In Thinking, Fast and Slow onderzoekt hij hoe twee systemen—intuitie en langzaam denken—samenwerken om ons oordeel te vormen en ons te helpen beslissingen te nemen.
Kahneman is een expert op het gebied van gedrags-economie en gebruikt zijn inzichten om lezers een uitleg te bieden over hoe besluitvorming kan worden beïnvloed door stress en hij onderzoekt hoe confirmation bias (voorkeur voor bevestiging) ervoor kan zorgen dat we overhaast conclusies trekken.
Kahneman's inzichten zijn niet alleen interessant voor handelaars die hun eigen besluitvormingsvaardigheden willen verbeteren, maar ook voor marketeers die inzicht willen krijgen in hoe consumenten beslissingen nemen.
Belangrijkste citaat: "Intelligentie is niet alleen het vermogen om te redeneren; het is ook het vermogen om relevant materiaal in het geheugen te vinden en aandacht te besteden wanneer dat nodig is."
29. Tools of Titans: De tactieken, routines en gewoonten van miljardairs, iconen en presteerders van wereldklasse, geschreven door Tim Ferriss
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 707
In zijn geprezen business podcast (EN), The Tim Ferriss Show, interviewt Ferriss allerlei gasten, waaronder beroemde acteurs, legendarische atleten, succesvolle wetenschappers, kunstenaars en leiders uit het bedrijfsleven. In Tools of Titans vat hij de gewoonten, tactieken en routines samen van de grote verscheidenheid aan gasten die hij op zijn programma heeft gehad.
Ferriss slaat vage uitspraken en clichés over inspanning en houding over en richt zich in plaats daarvan op praktische, haalbare technieken die hij heeft opgedaan van gasten in zijn show. In Tools of Titans schetst Ferriss een levendig beeld van hoe de lifestylegewoonten van de meest succesvolle mensen hebben bijgedragen aan hun succes. Tools of Titans is inspirerend, maar biedt ook praktische oplossingen voor lezers, en een kijkje achter de schermen bij hoe de meest succesvolle mensen te werk zijn gegaan.
Belangrijkste citaat: "Creativiteit is een oneindige hulpbron. Hoe meer je uitgeeft, hoe meer je hebt."
Lees meer: De 32 beste boeken voor ondernemers (EN)
30. Zero to One: Aantekeningen over start-ups, of hoe de toekomst te bouwen, geschreven door Peter Thiel met Blake Masters
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 195
Peter Thiel is een miljardair ondernemer en durfkapitalist, en medeoprichter van PayPal, Palantir Technologies en Founders Fund. Zero to One is gebaseerd op een reeks essays (EN) uit de aantekeningen van een lezing die Thiel in 2012 gaf over startups.
Zero to One is een primer over innovatie die onderzoekt hoe ondernemers nieuwe ideeën ontwikkelen door buiten de gebaande paden te denken, waardoor het een geweldig boek is voor zakelijke mensen die een winstgevende niche willen creëren. Atlantic schrijver Derek Thompson noemde Zero to One misschien wel een van de beste business boeken dat hij ooit heeft gelezen (EN).
Belangrijkste citaat: "Het moment dat een bedrijfs wordt opgericht, gebeurt echter echt maar één keer: alleen aan het begin heb je de kans om de regels vast te stellen die mensen zullen afstemmen op het creëren van waarde in de toekomst."
31. Good Strategy Bad Strategy: Het verschil en waarom het ertoe doet, geschreven door Richard Rumelt
Goodreads beoordeling: 4.1
Pagina's: 320
Richard Rumelt is hoogleraar aan de UCLA Anderson School of Management en een gerenommeerde consultant op het gebied van bedrijfsstrategie. Met een achtergrond in techniek en management is Rumelt al tientallen jaren een toonaangevende stem in strategisch denken, bekend om zijn heldere en inzichtelijke analyse van bedrijfs- en concurrentiestrategie.
Good Strategy, Bad Strategy biedt een kritische blik op het vaak verkeerd begrepen en verkeerd toegepaste concept van strategie in het bedrijfsleven. Rumelt benadrukt dat een goede strategie gaat over het maken van duidelijke, samenhangende beslissingen en het stellen van prioriteiten, terwijl een slechte strategie wordt gekenmerkt door onduidelijkheid, het niet onder ogen zien van uitdagingen en een gebrek aan focus. Rumelt gaat in op de kenmerken van een effectieve strategie en de veelvoorkomende valkuilen die leiden tot slechte strategische beslissingen. Hij gebruikt voorbeelden uit de praktijk om te illustreren hoe een goede strategie inhoudt dat je de belangrijkste problemen identificeert en een samenhangend actieplan ontwikkelt om deze aan te pakken. Het boek is zowel een kritiek op de huidige staat van strategisch denken als een handleiding voor het creëren van betere strategieën.
Belangrijkste citaat: "Het meest basale idee van strategie is de toepassing van kracht tegen zwakheid."
32. Drive: De verrassende waarheid over wat ons motiveert, geschreven door Daniel H. Pink
Goodreads beoordeling: 3.95
Pagina's: 242
Daniel H. Pink is een veelgeprezen auteur en voormalig speechschrijver voor het Witte Huis. Met een achtergrond in recht en het bedrijfsleven heeft Pink verschillende bestsellers geschreven over de veranderende wereld van werk, motivatie en gedrag. Zijn werk is vaak gebaseerd op sociaal-wetenschappelijk onderzoek om conventionele wijsheid uit te dagen en nieuwe inzichten te bieden..Drive: De verrassende waarheid over wat ons motiveert daagt traditionele opvattingen over motivatie uit die afhankelijk zijn van beloningen en straffen, vaak de "wortel-en-stok" benadering genoemd. Pink betoogt dat deze methoden verouderd zijn en dat echte motivatie voortkomt uit intrinsieke factoren—autonomie, meesterschap en doelgerichtheid.
Pink onderzoekt de wetenschap achter wat onze drijfveren zijn en presenteert een nieuw framework voor het begrijpen van motivatie. Hij legt uit dat mensen meer gemotiveerd zijn door interne verlangens om hun eigen leven te sturen, hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een groter doel. Pink ondersteunt zijn argumenten met een schat aan onderzoek uit de psychologie, economie en sociologie, en biedt praktische adviezen voor individuen en organisaties om een meer gemotiveerde en productieve omgeving te bevorderen.
Belangrijkste citaat: "Menselijke wezens hebben een aangeboren innerlijke drang om autonoom, zelfbepalend en met elkaar verbonden te zijn. En wanneer die drang wordt bevrijd, bereiken mensen meer en leven ze rijkere levens."
33. The 48 Laws of Power, geschreven door Robert Greene
Goodreads beoordeling: 4.13
Pagina's: 452
Robert Greene is een auteur en spreker die bekend staat om zijn boeken over strategie, macht en verleiding. Met een graad in klassieke studies en een gevarieerde carrière in verschillende bedrijfstakken is Greene een prominent figuur geworden in de genres zelfhulp en bedrijfsstrategie. Zijn werken worden vaak gekenmerkt door hun diepgaande historische analyse en praktische inzichten.
The 48 Laws of Power is een uitgebreide gids voor het begrijpen en gebruiken van macht. Door te putten uit historische voorbeelden uit een breed scala aan gebieden, waaronder politiek, oorlog en het zakenleven, destilleert Greene eeuwen aan kennis in 48 beknopte wetten die zijn ontworpen om je te helpen de complexiteit van machtsdynamiek te navigeren.Dit boek legt de tactieken en strategieën uit die door machtige figuren door de geschiedenis heen gebruikt zijn. Elke wet wordt vergezeld van historische anekdotes en praktisch advies over hoe de principes in verschillende aspecten van het leven kunnen worden toegepast. The 48 Laws of Power is zowel geprezen als bekritiseerd om zijn openhartige en soms meedogenloze benadering van het bereiken en behouden van macht.
Belangrijkste citaat: "Wanneer je jezelf aan de wereld toont en je talenten tentoonstelt, wek je van nature allerlei vormen van wrok, jaloezie en andere manifestaties van onzekerheid... je kunt je leven niet besteden aan het zorgen over de kleinzielige gevoelens van anderen."
Onthoud dat lezen essentieel is
Misschien omdat het ook een vrijetijdsbesteding is, kan het moeilijk zijn om lezen van de beste business boeken te beschouwen als onderdeel van je ondernemersreis. In een snel veranderende, digitale wereld kan een ontspannende activiteit zoals lezen als een verspilling van tijd lijken—maar dat is gewoon niet waar. Lezen is leren: het helpt ons te ontspannen, terwijl het ook vaardigheden in communicatie, probleemoplossing en creatief denken voedt die absoluut noodzakelijk zijn voor het opbouwen en laten groeien van je eigen bedrijf.
Veelgestelde vragen over de beste business boeken
Wat moet ik lezen voor mijn bedrijf?
- Atomic Habits: Een eenvoudige en bewezen Manier om goede gewoonten op te bouwen te breken met slechte gewoontes van James Clear
- Blink: De kracht van denken zonder denken van Malcolm Gladwell
- Chillpreneur: De nieuwe regels voor het creëren van succes, vrijheid en overvloed op jouw voorwaarden van Denise Duffield-Thomas
- Company of One: Waarom klein blijven de volgende grote stap voor bedrijven is van Paul Jarvis
- Deep Work: Regels voor gefocust succes in een afgeleide wereld van Cal Newport
- Good to Great: Waarom sommige bedrijven de sprong maken … en andere niet van Jim Collins
- How to Win Friends and Influence People, geschreven van Dale Carnegie
- Influence: De psychologie van overtuigen van Robert B. Cialdini
- Lean In: Vrouwen, werk en de wil om te leiden van Sheryl Sandberg
- The Innovator's Dilemma: Het revolutionaire boek dat de manier waarop je zaken doet, zal veranderen van Clayton M. Christensen
- First, Break All the Rules: Wat de grootste managers ter wereld anders doen van Marcus Buckingham
Zijn zakelijke boeken nuttig?
Ja, zakelijke boeken zijn zeker nuttig. Als je het juiste boek kiest voor je leesbehoeften, kun je een zakelijk boek vinden dat je helpt je volgende doel te bereiken. Boeken kunnen je helpen om vaardigheden in marktleiderschap te ontwikkelen, hoge prestaties teams op te bouwen en nog veel meer.
Welk boek moet elke ondernemer lezen?
Elke ondernemer zou Start with Why: How great leaders inspire everyone to take action van Simon Sinek moeten lezen.
Is het goed om zakelijke boeken te lezen?
Ja, het is goed om zakelijke boeken te lezen. Je kunt inspiratie en motivatie opdoen, waardevolle inzichten opdoen en nieuwe vaardigheden leren door zakelijke boeken te lezen.